Z uważnością, wiarą i pasją towarzyszę ludziom w odkrywaniu ich potencjału i wprowadzaniu trwałej zmiany.

moja oferta

Jak mogę Tobie pomóc?

01/

Kompas Kariery + Coaching Kariery

02/

Coaching Biznesowy

03/

Life Coaching

04/

Szkolenia dla Zespołów i Organizacji

05/

Mentoring dla Trenerek / Trenerów

Renata Rogalska

Coach/Trenerka/Mentorka

Wspieram liderów, zespoły i osoby indywidualne w rozwoju kompetencji, odkrywaniu talentów i skutecznym zarządzaniu zmianą. Projektuję procesy rozwojowe szyte na miarę – od coachingu po warsztaty (również po niemiecku). Certyfikowana trenerka Kompasu Kariery. Pracuję z pasją, w zgodzie z wartościami i najnowszą wiedzą z neurodydaktyki. Wierzę, że rozwój trwa całe życie. Dlatego prowadzę warsztaty dla seniorów, które wspierają ich odporność psychiczną, pamięć i aktywność umysłową.

    Robert Akinyeye | Regional Sales Advisor - MedTech

    Renata Rogalska jest profesjonalną osobą, godną zaufania, wdrażająca najnowsze techniki, których z zainteresowaniem i pasją wdraża w swoje szkolenia. Najważniejsza jej cecha to skuteczność. Szczerze polecam, efekty są odczuwalne.

      Piotr Rogalski | Project Manager

      Chciałem zarekomendować panią Renatę Rogalską zarówno jako coacha jak i konsultanta KOMPASU KARIERY. Panią Renatę cechuje wielki profesjonalizm i niezwykła umiejętność motywowania innych. Jestem pod dużym wrażeniem narzędzia , jakim jest Kompas Kariery. Dzięki niemu uzyskałem potwierdzenie moich umiejętności i kompetencji, ale i odkryłem nowe talenty, które, dzięki sesji coachingowej z Panią Renatą będę rozwijał.

        Wioletta Tyma | Główny księgowy - Stovit Group

        Renata Rogalska jest znakomitym trenerem. Jasno i czytelnie przekazuje swoją wiedzę, identyfikuje problemy powstałe w trakcie zajęć, na bieżąco pomaga uczestnikom szkolenia w ich rozwiązaniu. Cechy charakteryzujące Renatę to: świetna organizacja, precyzja, komunikatywność i oczywiście wspaniała umiejętność dzielenia się swoją wiedzą z uczestnikami szkolenia w sposób interesujący i zachęcający do dalszego pogłębiania tematu.

          Maciej Łobza | Model Risk Specialist - UBS

          Renata posiada obszerną wiedzę jako trenerka efektywnej pracy/efektywnego przywództwa. Cenię sobie również jej wartości, umiejętności oraz zaangażowanie. Jako moja trenerka w programie LMI Efektywność Własna pomogła mi podnieść efektywność mojej pracy, zarówno indywidualnej jak i zespołowej, uporządkować planowanie oraz podnieść moje kompetencje w zakresie efektywnego przywództwa.

            Agata W | Starszy Specjalista w Dziale Zarządzania Administracją - Lidl Polska

            Panią Renatę Rogalską uważam za osobę kompetentną i godną polecenia jako coach oraz konsultant Kompasu Kariery. Kompas Kariery potwierdził moje umiejętności i kompetencje. Poprzez konsultację z p. Renatą dowiedziałam się jak wykorzystać tę wiedzę oraz określić cele, które chcę osiągnąć w przyszłości.

              Dobrochna Pelsma-Kasperek | Chief Business & Strategy Officer at Sanpol | President at FEST

              Z Renatą Rogalską miałam okazję pracować podczas sesji coachingowych po wykonanym teście Kompasu Kariery. Skupiłyśmy się głównie na wzmocnieniu zdolności przywódczych oraz efektywności pracy. Renata bez problemu potrafiła się odnieść do sytuacji biznesowych z jakimi musi na co dzień mierzyć się manager, bardzo szybko potrafi również zrozumieć sposób działania oraz nawyki osoby trenowanej. Umożliwia to natychmiastowe rozpoczęcie pracy nad rozwojem swoich cech / umiejętności w konkretnym kierunku.

                Joanna Gwidt | German Instructor

                Pani Renata jest niezwykle kompetentym i doświadczonym trenerem. Bardzo cenię sobie jej wsparcie coachingowe i mentorskie. Pani Renata dzieli się swoim doświadczeniem, pomaga określić cele podając praktyczne przykłady z życia zawodowego. Podczas sesji po wykonaniu testu Kompas kariery udzieliła mi wiele cennych wskazówek i zainspirowała do pozytywnych zmian.

                Strefa Wiedzy

                Artykuły

                Jak pracujemy?

                Jak Wygląda Droga do Trwałej Zmiany w Procesie Coachingu?

                01/

                Bezpłatna Konsultacja – Bez Zobowiązań

                30-minutowa rozmowa, w której opowiesz o swojej obecnej sytuacji i wyzwaniach. Dowiesz się, jaki rodzaj pracy, wsparcia jest najlepszy dla Ciebie i jakie kolejne kroki należy podjąć.

                02/

                Diagnoza i Strategia Działania

                Zagłębiamy się w Twoją sytuację: co działa? co blokuje? co jest naprawdę ważne? Wychodzimy z konkretnym planem: cele, priorytety, pierwsze kroki.

                03/

                Regularne Sesje – Transformacja w Praktyce

                Spotykamy się systematycznie (co 1-2 tygodnie). Każda sesja to przestrzeń na refleksję, rozwiązywanie bieżących wyzwań i korektę kursu. Celebrujemy postępy, usuwamy blokady. Po procesie: wiesz, co robić dalej – i masz narzędzia, żeby to realizować.

                Zapraszam Ciebie na bezpłatną 30-minutową konsultację:

                Wspólnie przyjrzymy się Twojej sytuacji, oczekiwaniom i wyzwaniom. Odpowiem na Twoje pytania i pomogę określić, jaka forma wsparcia będzie dla Ciebie najbardziej wartościowa, dodatkowo otrzymasz darmowe narzędzie do wyznaczania celów do natychmiastowego użycia.

                0

                Lat Doświadczenia

                0 +

                Godzin coachingu i szkoleń

                „Pozwólmy rosnąć ludziom, nie liczbom.” — Simon Sinek  
                To zdanie oddaje sedno mojej pracy. Liczby są tylko tłem. Najważniejsze są zmiany, które dokonują się w ludziach.